Du leder!

PRIS: GRATIS
DATO 2014-01-13
FORFATTER Mia Törnblom
ISBN 9788202439163
FILSTØRRELSE 3,74 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

Personlig lederskap handler om ansvar, tillit og gode relasjoner. Nøkkelen til dette er selvinnsikt og selvfølelse.Har du satt deg et mål eller ønsker du å skape fellesskap og fremgang? Som forelder, fotballtrener, lærer eller prosjektleder trenger du verktøy for å spre motivasjon og drive dine visjoner igjennom. Og mekanismene er de samme enten det er snakk om å motivere 300 ansatte mot ett felles mål eller å få barna til å rydde rommet sitt. Du leder mer enn du tror.Med egne erfaringer, humor og eksempler viser Mia Törnblom hvordan du blir en bedre leder. Hun har skrevet flere bøker om selvfølelse - som til sammen har solgt over 1 million eksemplarer.Mia Törnblom (f. 1967) er en av Nordens fremste veiledere og forelesere innen personlig utvikling og ledelse. Hun har skrevet flere bøker om selvfølelse som til sammen har solgt over 1 million eksemplarer.Les utdrag fra boka

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Du leder! PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Du leder!.

...en å være en sjef, må du klare å flytte fokus fra deg selv til de som skal ledes, forteller Sverre Gjestrum. Som bruker av Leder.no blir du backet av Norges ledende rådgiverapparat innenfor operativ og juridisk personalledelse. Infotjenesters rådgivere besvarer årlig mer 60.000 spørsmål fra norske og svenske arbeidsgivere og er de beste garantistene for at Leder.no er oppdatert og på full fart fremover med nytt innhold. Under får du 10 gode råd fra Hilde for hvordan du som sjef kan sørge for et godt klima, en god utvikling og ikke minst gode resultater på arbeidsplassen. 10 sjekkpunkter for godt lederskap. Som leder er det du som skal stille krav, følge opp og delegere. Husk at du er sjef selv om du ikke har personalansvar. Når du går inn i rollen som leder for ledere, har du høyst sannsynlig vært leder for medarbeidere en stund. Du har tilegnet deg lederkompetanse og vet hva det vil si å ha et lederansvar. Likevel bør du være oppmerksom på hvordan din nye rolle ...