Inkluderingskompetanse

PRIS: GRATIS
DATO 2014-11-10
FORFATTER
ISBN 9788205449633
FILSTØRRELSE 10,96 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

I denne boka utforsker forfatterne hvordan den vanlige arbeidsplassen kan brukes både som middel og mål for inkludering av mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Inkluderingskompetanse gir gjennom 18 bidrag en innføring i bruk av metoder for tett samarbeid med arbeidsgivere og arbeidssøkere for å oppnå en vanlig ansettelse, tilrettelegging av arbeidsoppgaver på arbeidsplassen, veiledning og oppfølging av både arbeidssøkere og arbeidsgivere. Denne systematikken er kjernen i inkluderingskompetansen og er også kjent under betegnelsen Supported Employment (SE) og «place then train». Virksomheter har ikke alltid den kunnskapen som trengs for å tilrettelegge jobber og arbeidsoppgaver for mennesker med store bistandsbehov. Hjelpeapparatets kompetanse og ansvar må derfor rustes opp. Inkluderingskompetanse i NAV og i andre deler av støtteapparatet, det vil si å utdanne jobbspesialister med ferdigheter i metodisk bruk av den ordinære arbeidsplassen, vil bidra til å styrke motivasjon og mestringsevne, jobbresultat, jobbfastholdelse, karriereutvikling, selvforsørgelse, tilfriskning og livskvalitet, hevder forfatterne. .Anmeldelse av Inkluderingskompetanse i Fontene Les anmeldelse av Inkluderingskompetanse i Psykiskhelsearbeid

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Inkluderingskompetanse PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Inkluderingskompetanse.

...som mål og middel I denne boka utforsker forfatterne hvordan den vanlige arbeidsplassen kan brukes både som middel og mål for inkludering av mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Inkluderingskompetanse i NAV. Skriv ut side. Evaluering av forsøket "Kjerneoppgaver i NAV-kontor", som ble gjennomført i perioden 2012-2016. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har gjennomført forskningsprosjektet "Dette kjennetegner god inkluderingskompetanse" etter oppdrag fra Rådet for psykisk helse og Hovedorganisasjonen Virke. Rapporten "Arbeidsgiverperspektiver på inkludering: Hva er god inkluderingskompetanse" (Schafft & Spjelkavik, 2014) er resultatet av dette prosjektet. INKLUDERINGSKOMPETANSE - Medaljens bakside? Arbeidslivscoach Asbjørn Haaland NAV Arbeidslivssenter Rogaland. IA, 08.06.2017 Side 2. Jobbstrategi for unge med . Inkluderingskompetanse gir gjennom 18 bidrag en innføring i bruk av metoder for tett samarbeid med arbeidsgivere og arbeidssøkere for å oppnå ...